IT LAUNCH BOX

Atualmente, existe um enorme fosso entre a necessidade das empresas de especialistas em tecnologia digital e a capacidade do mercado de trabalho para responder a essas necessidades. Pode parecer um paradoxo se olharmos para as elevadas taxas de desemprego, especialmente entre os jovens. Para identificar a origem desta lacuna, consultámos as partes interessadas dos países parceiros e descobrimos que os empregadores procuram trabalhadores com competências empresariais que se adaptem facilmente às tendências digitais que afectam as empresas. Por outro lado, constatámos que, para atrair os jovens para o sector das TI, é necessário proporcionar-lhes instrumentos de aprendizagem sólidos, mas flexíveis, que respondam às suas particularidades enquanto geração. Para além de reforçar a cooperação entre os sectores educativo, sem fins lucrativos, público e empresarial através da conceção de uma plataforma de aprendizagem que garanta o acesso a cursos de qualidade no sector das TI e do empreendedorismo, também nos apercebemos de que, se quisermos que o processo de aprendizagem seja eficiente, teremos de proporcionar aos nossos participantes orientação e apoio de pessoas com experiência nas duas áreas acima mencionadas.
Assim, o principal objetivo do nosso projeto era dotar os jovens de competências e conhecimentos de empregabilidade e aumentar o número de jovens empresários de TI que possam contribuir para o desenvolvimento do empreendedorismo e criar novos postos de trabalho.

Conseguimos fazê-lo através da conceção e da criação de um programa educativo acelerado inovador e aberto para as TI e o empreendedorismo, em que os subscritores podiam aceder a três módulos sobre tópicos de TI e um sobre empreendedorismo, e a outra plataforma que reunia mentores experientes que ofereciam apoio aos jovens para melhor assimilarem a informação.

Os objectivos específicos que estabelecemos e que também alcançámos são

O1. Desenvolver um programa aberto de aceleração inovador (BootCamp) que dotará os jovens de competências e conhecimentos nas áreas: desenvolvimento de software e empreendedorismo;
O2. Formar 300 jovens em competências específicas de TI e de empreendedorismo;
O3. Criar uma plataforma de mentoria online para jovens que necessitem de apoio no desenvolvimento das suas ideias de negócio no sector das TI ou na criação de uma empresa no sector das TI;
O4. Estabelecer 40 relações de mentoria bem sucedidas entre jovens e mentores no sector das TI. O grupo-alvo era composto por jovens desempregados, potenciais empresários e jovens profissionais.
Tivemos 620 jovens a participar no BootCamp, o que significa que conseguimos duplicar o número de participantes estabelecido nos objectivos.

Como instrumento de sustentabilidade, continuaremos a manter ambas as plataformas abertas para atingir os indicadores sustentáveis que estabelecemos no início, ou seja, ter pelo menos 30 participantes que abrirão um negócio e 100 que ficarão empregados na indústria das TI, e para aqueles que queiram continuar a sua plataforma de aprendizagem e mentoria, manter-nos-emos em contacto com os participantes para lhes oferecer apoio na criação dos seus próprios negócios ou na procura de emprego na indústria das TI.
Além disso, através das actividades do projeto, conseguimos aumentar a capacidade organizacional de todos os parceiros envolvidos para levar a cabo processos de aprendizagem e mentoria que possam ajudar os seus beneficiários a ter uma melhor inserção no mercado de trabalho.