As Pequenas e Médias Empresas (PMEs) em Portugal e na Europa enfrentam um desafio crescente: encontrar trabalhadores com as competências necessárias e reter profissionais qualificados. Esta situação torna-se ainda mais complexa à medida que as empresas antecipam a necessidade de novas competências para fazer face aos desafios dos próximos anos.

Este estudo visa: (1) identificar lacunas ou novas linhas de pesquisa que permitam sustentar abordagens de investigação mais aprofundadas e/ou complementares; (2) analisar as relações entre a dificuldade de encontrar trabalhadores com as competências necessárias e de retenção de colaboradores qualificados e o seu impacto no sucesso do modelo de negócios das PMEs Europeias e Portuguesas.

Grupo de investigação: Territórios e Organizações para o Desenvolvimento Sustentável (TODS)